Estilos De Aprendizaje Según Kolb

En la practica la mayoría de nosotros tendemos a especializarnos en una, o como muchas dos, de esas cuatro fases, por lo que se puede diferencia cuatro tipos de alumnos, dependiendo de la fase en la que prefiera trabajar:

• Divergentes 
• Convergentes
• Asimiladores 
• Acomodadores

Divergentes: se basan en experiencias concretas y observación reflexiva, tienen habilidad imaginativa, es decir observan el todo en lugar de las partes.son emocionales y se relacionan con las personas, este estilo es característico de las personas dedicadas alas humanidades. son influidos por los compañeros.  

Estilo Activo: 

Principales características: 

animador, improvisador descubridor arriesgado, espontaneo, creativo novedoso aventurero, renovador, inventor vital, vividor de la experiencia, generador de ideas, lanzado, protagonista, chocante, innovador conversador, líder, voluntarioso divertido, participativo, competitivo, deseoso de aprender solucionar de problemas , cambiante.

Convergentes: utilizan la conceptualizacion abstracta y la experimentativa activa. son deductivos y se interesan en la aplicación practica de ideas, generalmente se centran en encontrar una sola respuesta correcta a sus preguntas o problemas. son mas pegados a las cosas que alas personas, tienen intereses muy limitados, se caracterizan por trabajar en las ciencias físicas. son personas que planean sistemáticamente y se fijan metas. 

Estilo Reflexivo: 

Principales Caracteristicas: 

ponderado, concienzudo, receptivo, analítico, exhaustivo, observador, recopilador, paciente, cuidadoso, detallista, elaborador de argumentos, previsor de alternativas, estudioso de comportamientos, registrador de datos, investigador asimilador, escritos de informes, lento, distante prudente inquisidor, sondeador. 

Asimilador: usan una conceptualizacion abstracta y la observación reflexiva, se basan en modelos, teoricos abstractos, no se interesan por el uso practico, de las teorías, son personas que planean sistemáticamente y se fijan metas. 

Estilo Teórico:

Principales Características:    

metódico. lógico, objetivo, critico, estructurado, 

Disciplinado  planificado, sistemático, ordenador, sintético, razonador, pensador, relacionador, proteccionista  generalizador, buscador de hipótesis buscador de modelos, buscador de preguntas, buscador de supuestos subyacentes  buscador de conceptos, buscador de finalidad clara, buscador de racionalidad, buscador de "por que " buscador de sistemas valores, de criterios, inventor de procedimientos, explorador.

Acomodadores: se basan en la experiencias concreta y la experimentación activa, son adaptables  intuitivos, y aprender por ensayo y error. confían en otras personas, para obtener información y se sientes, a gusto con los demás, a veces son percibidos, como impacientes, e insistentes, se dedican a  trabajos tecnicos, y prácticos, son influidos, por sus compañeros.

Estilo Pragmático:

Principales Características:

experimentador practico, director, eficaz, realista, técnico, útil, rápido, decidido , planificador positivo, concreto, objetivo, claro seguro de si, organizador, actual, solucionador de problemas,  aplicador de lo aprendido, planificador de acciones.